職位要求
職位說(shuō)明:
人事方面
1、員工入職、離職、異動(dòng)的手續(xù)辦理,并做好相關(guān)記錄、存檔;
2、督促員工考勤,審核和辦理請(qǐng)假手續(xù),并核算考勤;
3、協(xié)助編寫(xiě)、發(fā)布招聘信息,篩選應(yīng)聘資料,組織、安排應(yīng)聘人員面試;
4、協(xié)助做好企業(yè)文化建設(shè),編制相關(guān)人事行政管理制度;
5、按時(shí)提交相關(guān)人事報(bào)表;
6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
行政方面
1、負(fù)責(zé)綜合辦公室的日常工作;
2、負(fù)責(zé)辦公用品等資的申請(qǐng)、采購(gòu)、管理,并制定相應(yīng)的管理臺(tái)帳;
3、負(fù)責(zé)其他一些后勤事務(wù)(如辦公室水電費(fèi)和房租物管費(fèi)繳納、辦公場(chǎng)所整潔等)保障辦公室日常工作正常開(kāi)展;
4、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職資格:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、為人親和,耐心、細(xì)心、抗壓能力強(qiáng),對(duì)新事物有較好的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通能力,時(shí)間管理能力和執(zhí)行力;
3、有設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)者、熟悉設(shè)計(jì)行業(yè)者優(yōu)先。
4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備;
5、專(zhuān)科或?qū)?埔陨蠈W(xué)歷。